Charpentier traditionnelTest-Métier |
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On fait appel à un charpentier traditionnel pour fabriquer une charpente, en bois massif, dans son intégralité. Mais aussi, pour la restauration de bâtiments anciens. Ou encore pour la construction d'une maison ou d'une extension en ossature bois.
Il est l’artisan incontournable sur un chantier du bâtiment digne de ce nom. Il a recours à des techniques anciennes, notamment pour les assemblages.
Egalement de plus en plus de charpentiers se forment directement aux techniques traditionnelles américaines, qui permettent la réalisation de maisons à ossature bois, un marché fortement en hausse.
La première tâche du charpentier est de dessiner et de calculer la structure de la charpente à partir des plans de l'architecte. Puis il doit choisir les bois, dessiner chaque élément, définir les techniques d'assemblage. Les éléments sont souvent préparés en atelier, à l'aide d'un outillage de découpe performant, puis montés (travaux en hauteur).
L'approvisionnement local, auprès des scieries qui valorisent des bois de forêt gérées de manière éco-responsable, permet d'éviter le surcout lié au transport.
Les clients sollicitent un charpentier traditionnel pour la réhabilitation de bâtiments anciens, voire classés afin de respecter l’esprit de la construction d’origine. De plus en plus de particuliers font appel à cet artisan, dans un soucis d’éco-construction.
Le charpentier traditionnel est aussi amené à réaliser de petits chantiers comme un atelier, des dépendances, une cabane, des toilettes sèches…
OBJECTIFS :
- Pratiquer les gestes propres au métier.
- Comprendre le(s) mode(s) d’organisation professionnelle de ce métier : sur les plans économique, social et environnemental.
- Evaluer sa capacité et sa motivation personnelles à exercer ce métier
- Evaluer la compatibilité de ce métier avec son propre projet de vie : possibilités d’articuler cette activité avec une vie sociale et/ou familiale, etc.
PROGRAMME :
A. Entretien de préparation du Test Métier
Savoir Faire et Découverte accompagne le participant pour :
· définir ses attentes précises,
· proposer des pistes d’observation, de pratique et d’échange avec le professionnel et l’environnement métier qu’il va rencontrer.
A l’issue de cet entretien, un programme personnalisé est défini.
B. Entretien avec le professionnel
Avant sa venue sur le lieu du Test Métier, le participant a la possibilité de s’entretenir de son projet et de ses attentes avec le professionnel tuteur.
L’objet de cet entretien est de lier un premier contact, d’échanger et de s’approprier le contenu du programme avec le professionnel.
C. Immersion et formation au cœur du métier
Volet pratique
- Participation aux différentes étapes d’un chantier selon le carnet de commandes :
Visite d’un chantier : point sur le travail à faire – relevés (en pensant bien, dans le cadre de la rénovation, à ce qui peut être préservé),
Réalisation d’un devis,
Visite du client,
Tracé de charpente (analyse des plans ; conception et calcul),
Réalisation en atelier,
Montage sur site.
- Coordination avec les autres corps de métiers, éventuellement l’architecte.
- Conseils et astuces de pro. Echange sur vos idées ou votre projet.
Ce programme est adaptable selon les chantiers en cours du professionnel tuteur. Un programme précis est établi en fonction de la date choisie conjointement par le participant et le tuteur.
Le prochain chantier proposé en novembre et décembre 2010 :
www.lesavoirfaire.fr/fiche-stage.php
Volet économique, humain et connaissance des conditions d’exercice du métier :
- Les conditions sociales d’exercice du métier :
o le relationnel et les partenariats locaux,
o le mode de vie lié au métier
o la compatibilité avec d’autres activités personnelles, etc.
- Fonctionnement économique : investissement, chiffre d’affaire, marge, salaire et avantages …
- Le statut juridique
- Les débouchés commerciaux : différents types (avantages / inconvénients) et le volume de vente possible.
- Les conditions matérielles et physiques. L’espace nécessaire et son utilisation.
- L’impact écologique et l’éthique sociale de l’activité.
- Les connaissances à maitriser et compétences à développer avant de se lancer.
D. Entretien bilan
Le conseiller Savoir Faire et Découverte, en lien avec le le professionnel tuteur, propose au participant un entretien bilan.
LIEU ET PROFESSIONNEL TUTEUR :
Plusieurs professionnels tuteurs qualifiés peuvent accueillir en Test Métier (dans plusieurs régions de France). Nous proposons un tuteur ayant développé une activité au plus proche des aspirations du participant.
Nous fournissons également les informations sur les hébergements possibles sur place ou à proximité.
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En savoir plus / obtenir une offre personnalisée : Vous souhaitez savoir où se trouvent les professionnels tuteurs, avoir des conseils personnalisés, recevoir un devis…Expliquez nous votre idée, votre projet, la raison qui vous pousse à vouloir tester ce métier. En retour, nous vous enverrons un devis par mail ou prendrons contact avec vous par téléphone. |
Le « test métier » est l’opportunité de pratiquer et de découvrir toutes les facettes d’un métier avant de se lancer ! Vous êtes accompagné en immersion particulière et bénéficiez d’échanges personnalisés, en fonction de votre projet, avec un ou des professionnel(s), compétent(s).Vous avez aussi la possibilité, dans un premier temps, de tester la pratique des gestes en petit groupe via un stage Savoir Faire et Découverte.
